عابدی را حکایت کنند که شبی ده من طعام بخوردی و تا سحر ختمی در نماز بکردی صاحبدلی شنید و گفت اگر نیم نانی بخوردی و بخفتی بسیار ازین فاضل تر بودی.
سعدی شیرازی
الهی آتش عشقم بجان زن
شرر زان شعله ام بر استخوان زن
چو شمعم برفروز از آتش عشق
برآن آتش دلم پروانه سان زن
باباطاهر عریان
تا سر مشک رو نگیری نمی فهمی چه جوری کره میده!
برگرفته از کتاب قند و نمک، جعفر شهری
لقمان را گفتند ادب از که آموختی گفت از بی ادبان هر چه از ایشان در نظرم ناپسند آمد از فعل آن پرهیز کردم.
سعدی شیرازی
در تشکیلات داریوش کبیر، مقام ها و مشاغل عمده عبارت بودند از:
- رئیس تشریفان
- قائم مقام رئیس تشریفات
- خزانه دار
- کاخ دار
- نمایندگان محلی دولت
- سایر مشاغل دولتی مانند بازرسان، سفیران، نیزه داران، نگهبانان، منشی ها، ماموران مالیات گیر، پیک ها، چاپارها و تعدادی مشاغل رده پایین تر.
ادامه دارد...
برگرفته از مجله تدبیر شماره 198 آبان 1387
شاید بسیار شنیده باشید که می گویند هدف باید SMART باشد. SMART بودن هدف یعنی روشن و واضح بودن، قابل اندازه گیری بودن،باورکردنی و در دسترس بودن، واقع گرایانه تنظیم شده باشد و در نهایت زمان بندی شده باشد.
اما مهم تر از مدل هدف گذاری، داشتن هدف است. در واقع انسانی که در زندگی هدفی ندارد، در اصل هیچ ندارد! انسان بی هدف بهتر است صبح از رختخواب بیرون نیاید. خوابیدن برای یک انسان بی هدف بهترین کار است!
از قبل می دانیم برای موفقیت باید برنامه داشت و طبق یک برنامه منظم پیش رفت. نظم و انظباط مهم ترین عامل موفقیت است.
نظم یعنی هر چیز را در جای خود قرار دادن و انظباط یعنی به قرار دادن هر چیز در جای خود پایبند بودن.
حال که مشخصات هدف را می دانیم باید برنامه ریزی کنیم و با نظم و انظباط برنامه هایمان را اجرا کنیم.
یادمان باشد در محیطی پویا زندگی می کنیم و صد البته مهم ترین مشخصه پویایی، تغییر است. لازم است همیشه مسیر خود را بازنگری کرده تا هدفمان را گم نکنیم!
دلا نزد کسی بنشین که او از دل خبر دارد
به زیر آن درختی رو که او گلهای تر دارد
در این بازار عطاران مرو هر سو چو بیکاران
به دکان کسی بنشین که در دکان شکر دارد
مولانا جلال الدین محمد بلخی